特定非営利活動法人OVAでは、民間のマーケティングの手法であるウェブ広告を福祉の分野に活用し、これまで支援を届けることが難しかった人々に支援を届ける事業を展開しています。代表的な事業は、インターネット・ゲートキーパー事業、検索連動広告事業です。現在までに40ほどの協働先と事業を実施しています。
この度OVAでは、事業拡大に伴い、事務局での労務業務を担っていただく方を募集することにいたしました。
原則的には在宅勤務となります。
ご応募いただける方は、以下の募集要項をご確認いただき、 「応募の流れ」に従ってご応募ください。
職種 労務担当（非常勤／管理部門）
| 雇用形態 | 非常勤・有期契約職員 |
| 業務内容 | ・社会保険／労働保険関係の手続き ・労働者名簿そのほか労務関係書類の整備管理 ・契約書管理（電子署名） ・給与計算にかかわる業務 ・労務にかかわる業務の改善 その他法人が指示する業務 |
| 賃金 | 時給制 1,250円～1,500円／時給 ※時給は、知識・経験等により決定いたします ※昇給は、職務遂行能力と法人の経営状況により実施する場合があります |
| 契約期間 | 契約日～2023年3月末日 （ 更新は、法人の経営状況とご本人の業務遂行能力等を勘案し、実施します ） |
| 勤務地 | 原則在宅勤務 |
| その他 | 交通費実費支給 （月額30,000円上限） 雇用保険・社会保険は法定の基準を満たす場合に加入 |
| 採用人数 | 1名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制。月間の所定労働時間は約36～60時間程度を想定。 所定勤務時間・曜日は、相談の上決定いたします。 ※時間外労働 原則ありませんが、法人の指示により業務をお願いする場合があります。 |
| 休日 | 毎月1日を起点とする1週間のうち、少なくとも1日以上 |
| 休憩 | 1日6時間を超える勤務の場合、途中に1時間 |
| 休暇 | 年次有給休暇ほか、就業規則で定める休暇 |
| 雇用元 | 特定非営利活動法人ＯＶＡ |
求める人物像
| １ | 労務業務の実務経験が概ね1年以上あることが望ましい（未経験の方もご応募いただけます） |
| ２ | 仕事に関して主体性を持ちつつ、組織やチームに都度相談して仕事に取り組める方 |
| ３ | 社会保険労務士有資格者、勉強している方歓迎 |
| ４ | NPO法人OVAのビジョンに共感し、自殺対策・孤独・孤立対策に取り組みたいと考えている方 |
応募の流れ
| １ | 1次選考 「労務担当（非常勤）エントリーフォーム」 への記入・送信 ※面接をお願いする方のみ、 履歴書・職務経歴書をご提出いただき面接の時間調整の連絡をいたします |
| ２ | 2次選考 面接（代表・職員による面接 ※オンラインの場合あり。複数回にわたる場合もあります） |
| ３ | 面接による選考後、採用となる方にのみご連絡します（不採用通知は致しません）。なお、個別の選考理由等に関するお問い合わせには一律でご回答を控えさせていただいております。ご容赦ください。 |
※書面でご提出いただいた書類は返却いたしません。
※入手した個人情報は、個人情報に関する法令および当法人の規程にもとづき適切に管理および処理するとともに、正当な理由なく第三者への開示を行うことはありません。
ご質問や応募前に相談されたい方は、お気軽にお問い合わせください。
saiyo■ova-japan.org （■→@ へご変換ください。）
※当法人にお問い合わせ頂く場合は、上記アドレスからのメール（当法人からの返信）を受信できる設定にしていただきますよう、お願いいいたします。
